Quels sont les avantages offerts par les régimes spéciaux ?
- L'âge de cessation d'activité
-A la SNCF, les agents peuvent partir en retraite à 55 ans (50 ans pour les agents de conduite), après vingt-cinq ans de service.
-A la RATP, les personnels de maintenance peuvent partir à 55 ans et les conducteurs à partir de 50 ans.
-A EDF et GDF, l'âge de départ est fixé à 60 ans, sauf pour les salariés occupant les fonctions les plus pénibles (55 ans).
-La Banque de France a aligné son régime sur celui des fonctionnaires, le départ est prévu à 60 ans.
-Les marins peuvent partir légalement en retraite à 50 ans avec 25 annuités, 52,5 ans avec 37,5 annuités, 55 ans avec au moins 15 annuités et 60 ans avec moins de 15 annuités.
-Les clercs de notaire obtiennent le versement de leur retraite à 60 ans, après 15 ans de cotisations.
-Les députés avaient jusqu'à récemment la faculté de faire liquider leur retraite à partir de 55 ans avec une décote et l
-Les salariés de la Comédie française peuvent partir après 40 à 60 ans de cotisations selon la cétagorie professionelle.
-Le personnel navigant peut partir en retraite à partir de 50 ans ; il peut anticiper son départ à 45 ans, sous condition de durée de carrière, et quelques dérogations pour raisons médicales.
- La durée de cotisation
Les règles de calcul de la durée de cotisation des régimes spéciaux ne sont pas les mêmes que celles applicables au régime général du secteur privé : il faut avoir travaillé un an et cotisé sur toute cette période pour se voir reconnaître une annuité d’assurance. Dans le privé, c’est la rémunération qui est prise en compte : 200 heures de SMIC donnent droit à la validation d’un trimestre d’assurance ; une année peut être validée même si elle n’a été que partiellement travaillée. Par ailleurs, dans le régime général, avoir élevé un enfant donne droit à une majoration de durée d’assurance de deux ans, ce qui n’existe pas dans plusieurs régimes spéciaux.
- Le montant de la retraite
-Les clercs de notaire touchent à la retraite une pension égale à 2 % du salaire moyen des dix meilleures années par année d'assurance avec un maximum de 75 % de ce salaire moyen.
-Les députés avaient la possibilité de cotiser, en parallèle, à la caisse des parlementaires et à leur caisse d'origine, sans avoir d'activité dans ce régime. Dans le cadre du projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2008, un amendement de la commission des Affaires sociales les y interdit.
Ce qui va changer avec l'"harmonisation" sur le régime général portée par le gouvernement
Après les concessions faites par le gouvernement, le passage à quarante annuités, le principe de la décote et l'indexation des pensions sur les prix sont les trois points non négociables de la réforme. Dans une interview parue ce week-end dans le Journal du dimanche (JDD), le ministre du Travail, Xavier Bertrand a indiqué que les « marins pêcheurs et les mineurs » ne seraient pas concernés par la réforme des régimes spéciaux de retraite.
Un allongement de la durée de cotisation augmentera à partir du 1er juillet 2008 à raison de deux trimestres par an, pour passer de 37,5 à 40 ans en 2012. La réforme prévoit par ailleurs d'introduire une décote pour les personnes qui voudraient partir à la retraite avant 40 ans de cotisation, et une surcote pour les salariés qui veulent continuer à travailler : les premiers verraient leur pension baisser, les seconds majorer. A partir de janvier 2009, les pensions seront indexées sur les prix et non plus sur les salaires et seront calculées sur la base des six derniers mois d'activité. Enfin, les régimes de bonification propres à chaque entreprise seront modifiés à compter du 1er janvier 2009.
D'autres aspects de la réforme seront négociés par branche ou entreprise, notamment les compléments de retraite, la durée minimale pour bénéficier du régime spécial, ou encore le rachat d'années d'études.
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